劳动合同内容一般包括哪些内容    劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系时签订的书面协议。一般情况下，劳动合同是由用人单位事先拟好的格式合同，那劳动合同内容一般包括哪些内容？下面我为您详细介绍劳动合同内容，写对您有所帮助。    劳动合同内容一般包括哪些内容？关于这一问题，我整理了以下相关资料供您参考，下面跟着我一起来了解下。    ...

劳动合同的条‎款包括必备条‎款和约定条款‎两部分，必备条款有：1.劳动合同期限‎。主要分为有固‎定期限、无固定期限和‎以完成一定的‎工作为期限等‎三种形式；2.工作内容。主要包括工种‎和岗位，以及该岗位应‎完成的生产（工作）劳务、工作班次等内‎容；3.劳动保护和劳‎动条件。主要包括劳动‎安全和卫生规‎程，女工和未成年‎人的保护规定‎，工作时间和休‎息休假等内容‎；4.劳动报酬。主要包括劳动‎者的工...

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青年员工就业权益保障法规青年员工就业权益保障法规是指针对青年员工在就业过程中的权益保障所制定的法规和政策。青年员工是指年龄在18岁至35岁之间的劳动者。随着社会的发展，青年人由于缺乏工作经验和社会资源，面临着更多就业权益的风险。因此，为了保护青年员工的权益，各国纷纷出台了相关的法规。一、平等就业机会法规平等就业机会法规是保障青年员工权益的重要法规之一。根据这些法规，用人单位不得因青年员工的性别、民...

求职必备技能(7篇)在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。下面是为大家收集的关于求职必备技能(精选7篇)。希望可以帮助大家。求职必备技能篇11、应聘心态要平和。年龄眼下是大龄求职者的一道坎，有不少求职者自认为能胜任的工作，最终都因为年龄原因而被拒之门外，于是消极悲观，自暴自弃。在这种情况下，大龄求职...

15号发工资一般几点打到卡里要看是怎么发，比如现金，，支付宝，都比较方便，要是打卡里一般24小时到，当天到，一般公司发工资几点到账没有具体规定。如果通过银行代发的话，一般当天到账，如果发工资工作较晚，也可能次日到账。具体时间没有法律规定，到账时间根据承办银行和业务员办理时间决定。用人单位未支付工资，劳动者可以向人民法院申请支付令；用人单位未支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。如果你发工资时...

未来五年的个人职业发展计划未来五年的个人职业发展计划导语：职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。接下来小编整理的未来五年的个人职业发展计划，文章希望大家喜欢！未来五年的个人职业发展计划1现在校园里时兴做职业规划，一个时常困扰大学生的问题是：我要进入怎样的用人单位？但却鲜有人从对方的角度去考虑：用人单位为什么要聘用我？我怎样才能符合用人单位...

毕业生就业协议书最新8篇毕业生就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。下面是小编给大家整理的毕业生就业协议书最新8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。毕业生就业协议书1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干...

经济补偿中的N、N+1、2N、2N+1、2（N+1）及61种情形和标准HR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N，有几次在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2(N+1)的计算方式，到底有没有这样的规定呢?必须明确，2N+1、2(N+1)根本不存在法律上的依据，提出这样的要求，往往是劳动者对法律的误读或受到一些似懂非懂的“专业人士”误导所致。今天我们一...

      合同无效的13种典型情形及裁判规则    根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；（3）合法形式掩盖非法目的的合同；（4）损害社会公共利益的合同；（5）违反法律与行政法规的强制性规定的合同；（6）对于...

湖南省企业非正常情况下解除职工劳动合同经济补偿金计算基数解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金＝N+1，用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外，还应额外支付劳动者一个...

江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要.txt为什么我们在讲故事的时候总要加上从前？开了一夏的花，终落得粉身碎骨，却还笑着说意义。江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要为了促进劳动关系的稳定和谐，统一全省劳动仲裁机构的执法尺度，提高劳动争议案件的处理质量和效率，省劳动争议仲裁委员会于2006年11月在南京市召开了全省劳动仲裁案件研讨会。省、各省辖市仲裁办负责人参加了会议，省总工会、省...

知识竞赛辅导资料1、《宪法》是国家的根本大法，具有最高的法律效力。我国现行宪法是（  ）时候颁布的A．1954年    B．1982年 　C．1988年 　D．1993年 答案：B2、我国宪法对各级人大代表的任期都做出了明确规定，请问乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期为几年？A．3年  B．4年  C．5年  D．6年 答案...

【案例精解】工作不到十年，但连续签了三次劳动合同，能否要求签订无固定期限的劳动合同？工作不到十年，但连续签了三次劳动合同，能否要求签订无固定期限的劳动合同？刘某是纺织厂的工人。她年轻时进厂正赶上劳动合同制，跟厂里签了3年的劳动合同，连续签了三次截止到2004年底，她在厂里已经连续工作了9年。2005年初，刘某的劳动合同到期，厂里决定跟她再续签3年劳动合同。刘某要求与公司签一个无固定期限的劳动合同遭...

就业协议书标准模板5篇求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时就业协议书的填写更加不可忽视。下面是小编给大家带来的就业协议书标准模板，希望能帮助到大家!就业协议书标准模板1甲方：乙方：__市__职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业...

就业合同模板电子版（通用13篇）就业合同电子版篇1 毕业生：________________用人单位：______________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍...

计算机专业学校全国排名信息专业最好的大学信息专业最好的大学有哪些呢?大家对此有何了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!全国共有66所开设了电子信息工程专业的大学参与了电子信息工程专业大学排名，其中排名第一的是电子科技大学，排名第二的是西安电子科技大学，排名第三的是清华大学，以下是电子信息工程专业大学排名具体榜单：信息专业的就业前景1、供求双方发展相对平稳，供求矛盾并不突出。随着IT产业的迅猛发展...

南通单位劳动合同(通用)下载（一）南通单位劳动合同（通用）下载（一）一、引言劳动合同是雇佣关系的基础，也是员工和用人单位之间的重要法律文书。南通单位劳动合同（通用）是适用于南通地区的一种劳动合同模板，用于雇佣员工并明确双方权利和义务。本文将介绍南通单位劳动合同（通用）的基本结构和下载事项。二、南通单位劳动合同（通用）的结构南通单位劳动合同（通用）通常包括以下主要部分：1. 合同信息：包括合同编号、...

上海市高级人民法院、上海市人力资源和社会保障局关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见 文章属性 ∙【制定机关】上海市高级人民法院,上海市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2020.04.13 ∙【字 号】沪高法〔2020〕203号 ∙【施行日期】2020.04.13 ∙【效力等级】地方司法文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】传染病防控,劳动人事争议 正文人力资源和社会保障部 ...

人力资源社会保障部、关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一） 文章属性 ∙【制定机关】人力资源和社会保障部, ∙【公布日期】2022.02.21 ∙【文 号】人社部发﹝2022﹞9号 ∙人力资源和社会保障部【施行日期】2022.02.21 ∙【效力等级】部门规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动人事争议 正文  人力资源社会保障部　最高人民...

人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知制定机关人力资源和社会保障部公布日期2021.07.01施行日期2021.07.01文号人社厅发〔2021〕54号主题类别劳动合同效力等级部门规范性文件时效性现行有效正文：-----------------------------------------------------------------------------------...

上海市高级人民法院、上海市人力资源和社会保障局关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答 文章属性 ∙【制定机关】上海市高级人民法院,上海市人力资源和社会保障局 ∙【公布日期】2022.04.28 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2022.04.28 ∙【效力等级】地方司法文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】传染病防控,劳动人事争议 正文    上海市高级人民法院 上...

李业青、无为市人力资源和社会保障局工伤行政确认二审行政判决书【案由】行政  行政行为种类  行政确认  【审理法院】安徽省芜湖市中级人民法院  【审理法院】安徽省芜湖市中级人民法院  【审结日期】2020.12.03  【案件字号】(2020)皖02行终169号  【审理程序】二审  【审理法官】汪万荣徐琳査鹏&nbs...

人力资源社会保障部关于《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题意见（二）（征求意见稿）》公开征求意见的通知文章属性 ∙【公布机关】人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部 ∙【公布日期】2016.01.19 ∙【分 类】征求意见稿 正文  人力资源社会保障部关于《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题意见（二）（征求意见稿）》公开征求意见的通知  为更好地贯彻执行《...

山西省人力资源和社会保障厅关于印发《山西省劳动用工备案办法》的通知制定机关公布日期2011.09.01施行日期2011.09.01文号晋人社厅发[2011]130号主题类别效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：人力资源和社会保障部-----------------------------------------------------------------------------------...

四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知制定机关公布日期2015.04.29人力资源和社会保障部施行日期2015.04.29文号川人社发〔2015〕22号主题类别工伤保险效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------...

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本规定。第一章  关于基本养老保险第一条  社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费...

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区块链应用操作员三级（高级）试题理论知识题库1单项选择题1. 职业道德与人生事业的关系是（ ）。A、有职业道德的人一定能够获得事业成功B、没有职业道德的人任何时刻都不会获得成功C、事业成功的人往往具有较高的职业道德(正确答案)D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功2. 办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（ ）。A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭...

机器人运维员理论题库（判断）1. 晶体管是电流控制型半导体器件，而场效应晶体管则是电压型控制半导体器件。 对(正确答案)错2. 按基本动作机构，工业机器人通常可分为直角坐标机器人、圆柱坐标机器人、球面坐标机器人和关节型机器人等类型。 对(正确答案)错3. 机器人的工作速度是指单关节速度。 对错(正确答案)4. 表面结构代号在图样.上标注时，符号从材料内指向并接触表面。 对错(正确答案)5. 于检测...