2023年企业招聘计划书7篇
2023年企业招聘计划书精选篇1
  一、企业简介(略)
  二、招聘岗位及条件
  1、IT工程师:20名
  计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟本事，能够独立的完成工作;勤奋好学，工作进取努力;有职责感和团队精神，能承受工作压力。
  2、美工设计人员:3名
设计网站接单
  男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先研究;大专及以上学历，需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;诚实守信，性格务实。
  3、会计:2名
  会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。
  4、销售人员:6名
  大专以上学历。三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理本事，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方;有相关行业知
  识，熟悉培训流程;具备良好的沟通本事;能独立开展工作并承受较大工作压力;进取、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有必须的文笔写作本事，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和本事。有培训工作经验者优先，男女不限。
  三、招聘组成员
  组长:______(公司人力资源部部长)
  副组长:______(公司综合部部长)
  成员:______(销售部副部长)
  _____(生产部副部长)
  _____(行政管理科科长)
  四、招聘信息发布渠道
  1______日报;
  2______晚报;
  3本，网址:____________
  4、__X人才网
  五、费用预算
  本次招聘需经费____元，其中:
  广告费用____元;
  招聘人员补助费____元;
  会议费用____元。
  六、招聘时间安排
  ____月____日撰写招聘广告
  ____月____日联系刊登广告_
  ___月____日接待应聘者
  ____月____日通知应聘者参加笔试
  ____月____日笔试日
  ____月____日通知应聘面试
  ____月____日面试日
  ____月____日发放录用通知
  ____月____日新员工持通知书报到_
  ___月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)
  ________公司人力资源部
  ______年___月___日
 
2023年企业招聘计划书精选篇2
  一、招聘人数及工种
  根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)
  部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计
  仓储2个 (不限) 司机1个(男)
  搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)
  采购人员1个(男) 会计人员1个(女)
  二、招聘要求及条件
  1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;
  2、精通税务相关法律法取得规，熟悉企业财务制度及流程;
  4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;
  5、物流企业工作者优先;
  5、大专及以上学历、年龄、性别不限。
  三、招聘时间及方式
  1、招聘信息发布时间：
  ①将7月份定为本公司的“招聘宣传月”;
  ②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作
  ③在学校张贴广告，在学院贴吧发布招工信息。
  2、招聘方式：
  ①在周边地区大量张贴广告;
  ②通过中介等渠道招聘员工;
  ③联系各中专院校，招聘技术人才;
  ④公司内部员工转介等。
  四、招聘费用
  1、张贴广告花费500元;
  2、租用招聘场地300元。