java工程师自我评价〔共6篇〕
第1篇：java简历自我评价
java简历自我评价
java简历自我评价1
具有很强的团队精神，有良好的组织和协调才能，有强烈的集体荣誉感。
自学才能强，喜欢钻研新技术，敢于面对和抑制困难。
纯熟使用spring struts hibernate整合开发。
纯熟使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的编程开发。
纯熟使用eclipse ide开发工具，纯熟掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，可以使用junit进展单元测试。
纯熟使用mvc框架搭建工程，以及自定义实现ajax框架。
纯熟掌握数据库的操作和sql语句，能纯熟使用sql20xx和mysql进展系统开发。 java简历自我评价2
由于长期做电脑主板，所以对主板的布线规那么及考前须知相当理解。布线过程中会考虑到EMI,信号时序，散热等问题。能独立完成网表导入到出GERBER整个流程，后期可以和洗板厂和打件厂联络解决工艺方面的问题。会建零件维护零件库。能根本看懂英文LAYOUT GUIDE。
具有良好的团队精神，能严密配合硬件，散热，电子方面的工程师。使用的LAYOUT工具为ALLEGRO并且非常精通。
所做的板子屡次量产，为公司创造了良好的效益。也希望做一些不同的产品来提升自己，学到更多的东西。我的承受才能和耐心程度都可以，对于新的东西能迅速上手。希望能为贵公司效力，谢谢。
精通linux效劳器、windows serverXX效劳器的配置与管理，网络平安方面的管理，sql server数据库系列的操作与管理，熟悉c语言，c ，delphi，java语言，思科与锐捷网络设备的配置与维护。在XX年11月参加国家软考并获得“网络工程师”中级职称。
性格开朗，随和，仁慈正直，待人真诚。思维严谨，周密，较强的主动性和责任心。兴趣广泛，喜欢运动，读书看报，和朋友聊天，欣赏影视作品。组织才能较强、工作刻苦认真，积极进取，责任感强，团结友爱，有集体荣誉感，富于创新精神。 java简历自我评价3java和jsp
工作描绘： 负责产品先后有呼叫中心坐席软件、客服手机客户端后台效劳支撑系统、互联网多渠道消息统一处理平台。在近三年的开发经历中，已熟悉呼叫中心行业技术和业务，纯熟的掌握了JAVA开发技术，形成了良好的编码标准，可以独立进展需求分析^p    、软件设计和代码开发，能在各类操作系统中部署应用，并积累了一定的软件测试、产品维护经历以及工程管理工作经历。
1.认真主动，乐观积极，吃苦耐劳，细心慎重，适应才能强，工作热情高，责任心强。
2.在三年的软件开发过程中，积累了大量软件开发、软件测试、工程施行经历以及工程管理工作经历。
本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主观，积极进取，社会才能和团队意识强，自信心强。我具有较好的计算知识有应用才能，掌握根本应用软件的使用，会使用cad，office等办公软件。爱好打篮球，羽毛球等。
熟悉软件的安装及维护 熟悉计算机硬件组装及维护，熟悉windowsXX，xp，severXX操作系统的安装配置与维护 有良好的计算机根底知识和网络技术根底，对网络设备，局域网和组网技术有一定的理解 有网络平安，网络管理和网络维护的根底知识。理解网站的建立 熟悉网站的编辑及管理 理解关于网站的优化 懂得网站的推广以及网站平安。理解一般网络平安软件的安装以及使用 。 java简历自我评价4
以前在校很少自己做程序,对软件工程更是一无所知。来到公司,开场接触”大规模”(其实如今看来实习的工程其实还是很小的)软件开发,一时真的有些迷茫。比起VSS,MVC,QA,CMMI,我对JAVA,JSP,XML的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在”起点”,所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。
刚来的时候”始业教育”显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和XX(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开场的培训还不是很难过,JAVA,C ,ORACLE,教师们讲的很”好”,可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开场发愁,我也是每天晚上都根本看书到10点。
”我心说得亏哥们我还练过”,来之前的2月份我就自己买了一本THINKING IN JAVA,看懂看不
懂怎么说也算是准备了一下JAVA。C 虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于ORACLE,虽然不理解,但毕竟因为佩服”云飞扬”的性格和敬业精神,咱SQL选修也不是白混的。专业倒还有点”根底”,再加上咱这自学才能也不是吹的,根本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个教师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。
随着培训的收尾,我们开场正式进入工程。从需求分析^p    ,概要设计到详细设计,我们一步一步的开场接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记”周报”,填写自己的劳动成果。因为这个我还被QA通报了好几次呢,真的很郁闷。其实如今我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强迫来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点”正事”了。如今回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。
编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析^p    阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵工程经理(PM)就经常和我们说,”有
问题自己想方法,不要经常问我”。PM其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有”憋”一”憋”才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个”跃迁”,很多难题的解决方法都根本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经落伍很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。
后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,到达了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的才能和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的时机,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致工程延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。