1、 题型：判断题 分值：2
发生劳动纠纷争议时，劳动者可以直接向法院提起诉讼。
正确
错误
答案正确
2、 题型：判断题 分值：2
一般程序中，处罚告知后，当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩，行政部门可以因此加重处罚。
正确
错误
答案正确
3、 题型：判断题 分值：2
行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。
正确
错误
答案正确
4、 题型：判断题 分值：2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
正确
错误
答案正确
5、 题型：判断题 分值：2
由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。
正确
错误
答案正确
6、 题型：判断题 分值：2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
7、 题型：判断题 分值：2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确
错误
答案正确
8、 题型：判断题 分值：2
取得教师资格，必须是中国公民，即具有中华人民共和国国籍的人。
正确
错误
答案正确
9、 题型：判断题 分值：2
教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。
正确
错误
答案错误
10、 题型：判断题 分值：2
学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。
正确
错误
答案正确
11、 题型：判断题 分值：2
对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确
错误
答案正确
12、 题型：判断题 分值：2
仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。
正确
错误
答案正确
13、 题型：判断题 分值：2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误
答案正确
14、 题型：判断题 分值：2
根据《侵权责任法》的相关规定，对于无民事行为能力人，只要发生人身损害的，直接推定教育机构承担法律责任，除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。
正确
错误
答案正确
15、 题型：判断题 分值：2
取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。
正确
错误
答案正确
16、 题型：判断题 分值：2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确
错误
答案错误
17、 题型：判断题 分值：2
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。
正确
错误
答案正确
18、 题型：判断题 分值：2
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。
正确
错误
答案错误
19、 题型：判断题 分值：2
教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。
正确
错误
答案正确
20、 题型：判断题 分值：2
一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。
正确
错误
答案正确
21、 题型：多选题 分值：2
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？
选项1: 行为的违法程度
选项2: 主观上的过错程度
选项3: 是否造成损害结果
选项4: 原因力
选项5: 二者承担责任能力的大小
答案错误
22、 题型：多选题 分值：2
根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？
选项1: 停止侵害
选项2: 恢复名誉
选项3: 赔礼道歉
选项4: 损害赔偿
选项5: 消除影响
答案正确
23、 题型：多选题 分值：2
2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某
拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的是：
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利，不适用《中华人民共和国民法通则》，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项5: 学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。
答案正确
24、 题型：多选题 分值：2
受教育权受下列哪些法律保护？
选项1: 民法
选项2: 宪法
选项3: 刑法
选项4: 行政法
选项5: 劳动法
答案错误
25、 题型：多选题 分值：2
教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：
选项1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批
选项2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核
选项3: 中小学校国家课程教材审定
选项4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批
选项5: 高等学校教授、副教授评审权审批
答案正确
26、 题型：多选题 分值：2
根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有
选项1: 继续履行
选项2: 支付违约金
选项3: 采取补救措施
选项4: 定金责任
选项5: 赔偿损失
答案错误
27、 题型：多选题 分值：2
教育行政部门收到行政许可申请后，应当对以下内容审查并决定是否受理：
选项1: 申请事项是否依法需要取得行政许可
选项2: 申请事项是否属于本机关职权范围
选项3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形
选项4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定
选项5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式
答案错误
28、 题型：多选题 分值：2
根据《学校卫生工作条例》的相关规定，学校卫生工作的主要任务有
选项1: 监测学生健康状况
选项2: 对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯
选项3: 调查处理食物中毒和食品污染事故，并采取控制措施
选项4: 改善学校卫生环境和教学卫生条件
选项5: 加强对传染病、学生常见病的预防和
答案正确
29、 题型：多选题 分值：2
教育权包括
选项1: 发展权
选项2: 学习机会权
选项3: 学习条件权
选项4: 教育选择权
选项5: 学习成功权
答案正确
30、 题型：多选题 分值：2
依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学生或者未成年学生监护人由于过错，造成学生伤害事故，应当依法承担相应责任的情形有：
选项1: 学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的
选项2: 学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的
选项3: 学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的
选项4: 未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的
选项5: 学生或者未成年学生监护人有其他过错的
答案正确
31、 题型：单选题 分值：2
目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。
选项1: 行政复议
选项2: 行政诉讼
选项3: 仲裁
选项4: 行政申诉
答案正确
32、 题型：单选题 分值：2
根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。
3种情形或被撤销学位选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
33、 题型：单选题 分值：2
根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
选项1: 一年
选项2: 60日
选项3: 90日
选项4: 半年
答案错误
34、 题型：单选题 分值：2
在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
选项1: 全部撤销该行政处罚。 。
选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。
选项3: 要求被告重新作出行政处罚。
选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销
答案正确
35、 题型：单选题 分值：2
下面哪一项不是行政处罚的原则
选项1: 公序良俗原则
选项2: 处罚法定原则
选项3: 惩罚与教育相结合原则
选项4: 一事不再罚原则
答案正确
36、 题型：单选题 分值：2
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（ ）年的平均收入计算。
选项1: 2
选项2: 3
选项3: 5
选项4: 6
答案正确
37、 题型：单选题 分值：2
高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？
选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
38、 题型：单选题 分值：2
下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？
选项1: 课间休息
选项2: 学校安排的自由活动
选项3: 课外活动期间
选项4: 学生上学、放学期间
答案正确
39、 题型：单选题 分值：2
公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：
选项1: 协商
选项2: 调解
选项3: 诉讼
选项4: 劳动仲裁
答案正确
40、 题型：单选题 分值：2
下列属于行政处罚的是：
选项1: 学校解聘教师
选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号
选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证
选项4: 学校开除学生