简述软件测试人员应具备的素质
    软件测试人员应具备的素质包括：
    1、技术知识素养：软件测试人员需要具备相关的计算机技术知识，具备计算机专业的基础知识是必须的；同时，要熟悉操作系统、网络等方面的知识，以及软件测试相关的技术知识。
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    2、调试能力：软件测试人员需要具备良好的调试能力，才能发现系统中的问题，使系统运行正常。
    3、沟通能力：软件测试人员需要拥有良好的沟通能力，能够与上级、客户、开发人员和测试组之间进行有效的沟通，以更好地完成任务。
    4、组织能力：软件测试人员应能够组织日常的工作，合理分配完成任务的时间，并充分利用资源，以尽可能提高地完成任务的效率。
    5、总结能力：软件测试人员应具备充分的总结能力，以便总结自己工作中遇到的问题，并从中学习，形成新的工作技巧。
    6、取舍能力：软件测试人员应具备取舍能力，对待众多的技术问题，应能依据抉择，选择最有效的解决方法。
    7、分析能力：软件测试人员应具备良好的分析能力，要能够准确地分析系统问题，以及作出合理的判断。
    8、持续学习能力：软件测试人员要有持续学习的能力，不断提升自身的技能，以保持与科技发展步伐同步。
    总之，软件测试人员需要具备技术知识素养、调试能力、沟通能力、组织能力、总结能力、取舍能力、分析能力以及持续学习能力，才能高效地完成软件测试工作。