PCB设计⼯程师有前途吗？
PCB 设计⼯程师有前途吗？
2016-08-13 17:12:46
博客为什么没人用了
经常有⼈问我这个问题。
现在的⼯程师都吃青春饭哒，35就基本上不好⼯作哒，⼯资还少的可怜。涨到13000左右就已经很辉煌了（不包括做IC设计和系统设计的）。
按道理讲，现在这个社会，科技发展很快，很需要这样的技术⼈员，为么PCB设计⼯程师⾏情还降拉勒？
当然也不乏年薪超30W的，但这样的⼈相对较少，不⾜以代表普通⼤众，故先把它踢除在外了。呵呵！
前⼏天某⼤公司的⾼⼯讲了⼀番话，我终于算是明⽩过来了，⼀针见⾎啊？
回复就看见⾎的内容。
以前，公司都愿意能⼒强，资格⽼的⼈才来做研发，有点个⼈英雄主义⾊彩。⼀个优秀能⼲的员⼯能给公司带来很⼤的利益。但是，凡事都是双⾯性的。现在这个社会，公司⼈⼝流动很快。能⼒强的、聪明的
⼈，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很⼤的伤害。做⼏年就⾼飞的⼈太多了。也正是这些不安分的⼈，给整个产业带来了新的⽣机，把公司⾥好的技术和管理发扬光⼤了。但是他们的离开给公司造成了很⼤的缺⼝，很多地⽅都要好久才能补上。总之，元⽓⼤伤。
这种情况见的多了，这些⼤公司就精了，他们发现，不能让公司太依赖⼈才，⽽应该让⼈才依赖公司才对头，所以，他们把各个部门划分的很详细很详细，每个⼈负责的东西很单⼀。这样⼀来，“术业有专攻”，效率上去了，经验积累了，⼯作都流程化了。渐渐的，公司的运作流程化了。
这样的结果是，硬件⼯程师的研发⼯作已经很单调了，没有什么太多的创作性在⾥⾯，什么创意、可靠性、稳定性等都有专⼈做了，你就只需要拿个⼩⼿册，按规矩画画电路图什么的。
⼯作简单单⼀了，公司就不会花⾼薪请资深的专家来做开发了。专家都做别的事情去了，什么分析师啊、架构师啊，等等等等。
总的来说，现在规模越⼤的公司，分⼯越细，硬件开发⼯程师的要求就越低。反倒⼩规模公司要多⾯⼿，但是很多“资深”⼯程师不屑于去。所以⼤家都开始抱怨。
所以，硬件研发⼯程师们⼀定要有个明确的职业发展⽅向。不要以为进⼤公司了你就前途⼀⽚光明了。在⼤公司⾥学做⼈，⼩公司⾥学做事。如果想技术上有造诣，⼯作中的经验积累只是⼀⽅⾯，想要有突破，要靠⾃⼰业余深造不然，路会越⾛越窄的。
做研发做PCB设计的话，懂⼀些电⼦电路的基础知识，理解分析能⼒好就可以了。当然学的⾮常好就更好了，⽐如英语要好的话，看⼀些外⽂资料，对于技术的提⾼是有很⼤帮助的。设计PCB的软件都是外国⼈做的，所以英语好的话，还是很有优势的，好多内容也是别⼈看英⽂的技术⽂档转换⽽来，我们直接应⽤的。
做PCB设计的⼯作前景，⾸先对于升职来说相⽐做硬件原理图设计会差些，⼤多数的硬件经理都是做原理图设计的。⼀些⼩的公司甚⾄都没有PCB设计⼯程师，PCB⼯程师相⽐硬件⼯程师软件⼯程师少很多，当然物以稀为贵，想招很厉害的PCB设计⼯程师相对就少。如今PCB 设计的技术⽔平也逐渐变低，7年前如果做主板的PCB设计，技术难度是挺⾼的，如今已经变得⽐较简单了，许多公司都可以做主板做服务器。包括PCB板⼚也是，以前的话做的好的板⼚和不好的差距很⼤，如今除了⼀些⾼端的PCB，⽐如⼿机板以外，以前做的好的板⼚好不太好的差距在缩⼩。所以要想有发展，趁早多学点其他技术，⽐如仿真，⽐如等等。