新增专业可行性报告
【篇一：关于新增网络营销专业可行性分析报告】
关于增设电子商务专业可行性分析报告
一、行业分析
网络营销产生于20世纪90年代，发展于20世纪末至今。网络营销产生和发展的背景主要有三个方面，即网络信息技术发展、消费者价值观改变、激烈的商业竞争。网络营销是以互联网络为媒体，以新的方式、方法和理念，通过一系列魅力网络营销策划，制定和实施营销活动，更有效的促成个人和组织交易活动实现的新型营销模式。它是企业整体营销战略的一个组成部分，是为实现企业总
体或者部分经营目标所进行的，以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。网络营销概念的同义词包括：网上营销、互联网营销、在线营销、网路行销、口碑营销、网络事件营销、社会化媒体营销、微博营销等。这些词汇说的都是同一个意思，笼统地说，网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。 2011年6月，中国网民达到4.85亿的人数。位居
全球第一。巨大的上网人数，带来了巨大的商机。在欧美国家，90%以上的企业都建立了自己的网站；通过网络寻自己的客户、寻需要的产品，这已经成为了习惯。如果企业想购买些什么，特别是首次购买时，会先在网上进行初步的查和选择，再进一步与供应者取得联系。网上巨大的消费体特别是企业的商务习惯变化，给网络营销提供了广阔的空间。网络营销的跨时空性无疑是一“重型炮弹”，将对整个营销产生巨大的冲击。
随着中国网络营销的发展壮大，中国企业对网络营销人才的需求不断加大。网络营销相关岗位的需求与日俱增，随之而来，带来巨大的从业机会，同时，也对从业者的技能有了新的要求。在这样的背景下，网络营销培训也开始发展。
二、产业人才需求分析
目前中国网站数量已达150万个，比去年同期增长了66万个，增长率达到78.4%。与作为潜在营销对象的3.6亿网民用户相比，真正懂得如何进行网络营
销的专业人才明显不足。
网络营销人才应该是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的复合型人才。网络营销并非高深
莫测，关键是要熟悉互联网，掌握运用互联网的方法和技巧，更重要的是要有新思维、新观念。
2010年是我国互联网行业发展机遇与挑战并存的年头。谁能够把握住专业营销技术人才，谁就能占得先机，独占鳌头。 三、关于电子商务专业合作办学的国家相关政策支持
国家教育部、国家发改委、财政部、人事部、科技部、国资委日前联合下发《进一步加强国家重点领域紧缺人才培养工作的意见》。《意见》指出，当前要优先支持农业、林业、水利、气象、地质、矿业、石油天然气、核工业、软件、微电子、动漫、现代服务业等重点公益、基础研究和前沿技术领域以及新兴产业的紧缺人才培养。
电子商务人才培养作为该文件重点提出的内容之一，教育行政部门和高等学校要根据相关产业和行业对专门人才的实际需求，在拓宽专业口径基础上，在高年级灵活设置专业方向，努力扩大紧缺专业的人才培养规模，优化人才培养结构，为产业部门提供人才和智力支持。
国家鼓励高等学校与企业开展合作办学，联合建设重点领域学科和专业，按照企业对人才的要求实行“订单式”培养。工科在校学生要到企业去进行毕业实习和毕业设计，时间不少于6个月。建立“双师型”教师队伍，积极邀请企业专家兼课，派教师到企业学习。网页开发工资多少
2006年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《2006-2020年国家信息化发展战略》，构建以学校教育为基础，校企对接为重点，传统教育与企业实训相互结合，技能训练与职业训练相互补充的信息化人才培养体系，培养复合型人才成为我国信息化发展的战略重点。
四、就业前景分析
网络营销作为互联网时代的朝阳产业，对应聘者的要求也出现了一些新特征，其中最明显的就是对复合型人才的要求。它要求应聘者具有计算机、网络、市场营销等多重知识背景。但目前的高校教育因专业所限，无法满足这种文理兼备、高度复合化的岗位要求，因此，网络营销人才在就业市场上极度紧缺，出现了巨大的人才缺口。
根据相关机构的调查，在51job/智联招聘等大型招聘网站3月份的某一天的网络营销工程师的需求量达5000个岗位，仅上海一天的需求量为2000个。 分析该类职位的集中需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别
占去了28%和30%;而从企业分布来看，民企需求量最大，占了19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占17%。
据了解，目前我国互联网从业人员的缺口高达50万之多，其中网络营销工程师的缺口将超过30万，在未来的5-10年内中这个数字还将要继续增大。根据600多家企业需求分析后发现，在互联网企业中，网络营销工程师的薪资主要看其工作经验及能力，初级别职位员工一般在2500-5000，有两年工作经验的网络营销工程师的月薪一般7000-9000 元。在企业内部，网络营销工程师基本都处于“双高”地位，即地位高和待遇高，有些人员的月薪可达上万元。可以这样说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，网络营销工程师人员的工资有逐年上升的明显迹象。
五、开设电子商务专业（网站技术开发---订单培养计划）可行性
（一）师资力量
计算机信息工程系开设计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、应用电子技术、图形图像制作五个专业，其中计算机技术专业创建于1983年，为学院重点专业，而软件技术专业更是我系品牌专业，有着非常光明的就业前景。本系拥有专业知识结构合理的专、兼职教师队伍50余人，3名全国机械行业高职高专教学指导委员会委员，副高级职称以上16人，双师型教师25人，聘请高校、研究机构、企业及计算机公司的专家学者和学术带头3人担任客座
教授。主、参编教材20余种，发表论文30余扁，承接省部级教学研究课题4项，省级精品课一门。
在网站技术领域，我们本次开设的电子商务专业网站技术开发方向采用校企合作模式下的订单式人才培养计划，合作企业为华为合作伙伴“石家庄中川科技有限公司”，主要从事网站开发、软件开发、平面设计、室内设计等业务，并承河北省内多所大学的校外实训基地建设、专业共建、相关专业校外实训以及就业服务等职能，拥有强大的技术团队和先进的硬件设施，可以为该专业核心专业课程承担案例教学和实习实训指导，并将毕业生直接护驾送上相关岗位就业。
（二）办学条件和硬件设施
学院创建于上世纪50年代初，隶属于河北省教育厅，是一所以工科为主、文管兼备、门类齐全的国办全日制普通高等院校。现位于河北省邢台市,面向全国招生，在校生近8000人，是国家机电行业的一所骨干院校。计算机信息工程系开设计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、应用电子技术、图形图像制作五个专业，其中计算机技术专业创建于1983年，为学院重点专业，而软件技
术专业更是我系品牌专业，有着非常光明的就业前景。本系拥有专业知识结构合理的专、兼职教师队伍50余人，3名全国机械行业高职高专教学指导委员会委员，副高级职称以上16人，双师型教师25人，聘请高校、研究机构、企业及计算机公司的专家学者和学术带头3人担任客座教授。主、参编教材20余种，发表论文30余扁，承接省部级教学研究课题4项，省级精品课一门。
本系拥有国家级电子实训基地，完备的计算机网络、计算机组装维修和软件开发实验实训环境，还有学生的软件园和校外指定的计算机实习基地。此外电子工艺实训系统，可满足电子产品的开发、科研、生产等要求，位于同类院校之首。先进的实验设备，现代的教学环境，稳定的校外实训基地，增强了学生的社会实践能力，提高学生的就业竞争力，多年的毕业生深受各用人单位欢迎。本系计算机各专业与北大青鸟等知名企业建立了长期的合作关系，形成了教学、实践、就业一体的人才培养模式。
【篇二：关于新增网络营销专业可行性分析报告】
关于增设 电子商务专业（网络营销）
（网站技术开发-订单式培养模式）
可行性分析报告
一、行业分析
网络营销产生于20世纪90年代，发展于20世纪末至今。网络营销产生和发展的背景主要有三个方面，即网络信息技术发展、消费者价值观改变、激烈的商业竞争。网络营销是以互联网络为媒体，以新的方式、方法和理念，通过一系列魅力网络营销策划，制定和实施营销活动，更有效的促成个人和组织交易活动实现的新型营销模式。它是企业整体营销战略的一个组成部分，是为实现企业总
  体或者部分经营目标所进行的，以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。网络营销概念的同义词包括：网上营销、互联网营销、在线营销、网路行销、口碑营销、网络事件营销、社会化媒体营销、微博营销等。这些词汇说的都是同一个意思，笼统地说，网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。
  2011年6月，中国网民达到4.85亿的人数。位居全球第一。巨大的上网人数，带来了巨大的商机。在欧美国家，90%以上的企业都建立了自己的网站；通过网络寻自己的客户、寻
需要的产品，这已经成为了习惯。如果企业想购买些什么，特别是首次购买时，会先在网上进行初步的查和选择，再进一步与供应者取得联系。网上巨大的消费体特别是企业的商务习惯变化，给网络营销提供了广阔的空间。网络营销的跨时空性无疑是一“重型炮弹”，将对整个营销产生巨大的冲击。
随着中国网络营销的发展壮大，中国企业对网络营销人才的需求不断加大。网络营销相关岗位的需求与日俱增，随之而来，带来巨大的从业机会，同时，也对从业者的技能有了新的要求。在这样的背景下，网络营销培训也开始发展。
二、产业人才需求分析
根据cnnic和的艾瑞咨询也发布数据最新统计显示，今年中国网络广告市场规模预计将达到 200亿元人民币，其中上半年我国网络广告营销总规模超过80亿元，第三季度更是首次突破50亿大关，创下历史记录。有专家指出，包括搜索引擎、富媒体以及其他形式在内的互联网广告将成为市场发展的主要动力。  尽管我国网民数量已经达到了 3.6亿，甚至超过了美国国民总数。但是真正具有网络营销知识的专业人才却相对较少，因此我们现在只是一个互联网大国，而不是强国。有关专家预测，2010年网络人才的需求将会进一步增长，特别是网络营
销人才的需求缺口会不断加大。到2012年，仅网络营销方面的专业人才就将产生百余万就业岗位。面对激烈的市场竞争，专业人才必将成为企业发展的第一助推力。