MBTI职业性格测试及解析，6分钟让你了解16型⼈格分类，建议收藏本⽂共2833字，阅读全⽂约6分钟
有⼈说：性格决定命运。由此可见，清楚的认知⾃⼰的性格对⼀个⼈的未来发展有着⾄关重要
intj型人格的作⽤。今天，⼩编给⼤家介绍⼀种性格评估指标，可以帮你快速了解⾃⼰的⼈格分类，从⽽
根据⾃⾝性格优势进⾏职业规划，达到事半功倍的效果。
⼀、什么是MBTI？
MBTI是⼀种4维⼈格评估指标，是在瑞⼠⼼理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个
维度，这4个维度就是⼀个坐标，每个⼈都可以到属于⾃⼰的位置，⽽越靠近哪个端点，就意
味着有着哪⽅⾯的偏好，现常⽤于职业规划咨询中，是重要的参考指标之⼀。想要到最合适
⾃⼰的⼯作，仅需做到2步：偏好测试和结果匹配
⼆、如何进⾏偏好测试？
想要确定⾃⼰是什么型⼈格，⾸先我们需要进⾏偏好的测试，也就是需要分清每⼀个维度的含
义。主要包含以下4个维度：
1.维度⼀：内向（I）——外向（E）
内向的⼈倾向于于⾃⼰独处，喜欢⾃⼰思考问题，善于倾听，⽐较关注⾃我内部的情况，外向
的⼈喜欢把精⼒投⼊到外⾯的⼈或事上，善于社交。
2.维度⼆：感觉（S）——直觉（N）
在⾯对同样的场景和问题时，感觉性⼈才和直觉型⼈才的注意⼒和信息获取渠道是不⼀样的，
感觉型⼈格更加注重事物本⾝，注重细节，擅长记忆，能清晰的记录⼤量数据、概念、定义，
对待任务会按照规章办事。
直觉型⼈格更加注重“第六感”，善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势，喜欢跟着感觉⾛，善
于突破显⽰，也容易失败重来。
3.维度三：思维（T）——情感（F）
从决策⽅式上来看，思维型⼈格相较于情感型⼈格更加理性。情感型⼈格更喜欢从⾃我价值观
出发，做⾃⼰认为对的决策，⽽思维型⼈格则更加侧重于对客观事物的分析，坚持⼀视同仁，
不会轻易被情感左右，做决定时也不会注重决策过后⼈的情绪体验。相较于思维型⼈格来讲，
情感型⼈格更具有⼈情味。
4.维度四：判断（J）——理解（P）
从⽣活⽅式来看，在⼯作中，有的⼈的桌⾯相对整洁，办公⽤品摆放也井然有序，⽽有的⼈则
杂乱⽆章。前者则是典型的判断型⼈格，他们的⽬的性较强，喜欢有计划、有条理的⼯作和⽣
活⽅式，⽽理解型⼈格，则更喜欢随⼼所欲的⽣活⽅式，⽐较灵果也⽐较开放，但是容易优柔
寡断。
三、16型⼈格特点及适合职业：
性格岗位不匹配，再努⼒也难升职加薪，进⾏偏好测试之后，我们就要进⾏第⼆个动作，参照
检索，根据测试结果到匹配的⼈格类型，确定最适合⾃⼰的岗位信息。
1.INTP：
此类⼈格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思
维严谨有条理。
适合职业：科学家、经济学家、哲学家、⾦融规划师，研究开发专员等。
2. INTJ：
此类型的职场⼈较为聪慧，独⽴⾃由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天⽣的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同⼀件事。
适合职业：管理顾问、设计⼯程师、活动策划者、产品经理。
3. INFJ
忠于⾃⼰的价值观，懂得关⼼他⼈，友好⽽和善，有很强的洞察⼒，对于⽬标的实现有计划且果断，是天⽣的倡导者。
适合职业：⼈⼒资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学⼯作者。
4. INFP
理想主义，希望他⼈与⾃⼰的价值观统⼀，适应⼒强，善于接受新的事物，好奇⼼重，但可以快速到他⼈优势，帮助其发挥潜能。
适合职业：⼈⼒资源开发、⼼理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5. ISTJ
有责任感，⽬标清晰并且不易动摇，⼯作⽣活都打理的井井有条，⼼思缜密，现实中的⼯作狂，但有时很难与他⼈沟通。
适合职业：审计员、⼯程师、电脑编程员、地质学家，会计。
6. ISFJ
重视细节，关⼼他⼈感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他⼈，有些情绪化但值得信赖。
适合职业：房地产经纪、艺术⼈员、室内设计师、⼈事管理专员、顾客服务代表。
7. ISTP
具有超强的忍耐⼒，善于观察，遇到问题会马上⾏动并到应对措施，可以从⼤量信息中到症结，重视效率，善于实践，动⼿能⼒强。
适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
8. ISFP
不喜欢与⼈产⽣冲突，友好和善，但⼼思细腻，喜欢有⾃⼰的时间，并且可以按照⾃⼰的时间规划进⾏⼯作安排，渴望沟通分享，热爱⼤⾃然，喜欢探索未知的事物。
适合职业：⾏政⼈员、旅游销售、厨师、医护⼈员、冒险家。
9. ESTP
⾃然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习⼼的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最⼤化，但过度严谨。
适合职业：企业家、⼿⼯艺者、新闻记者、业务顾问、个⼈理财专家。
10. ESFP
外向，接受⼒强，讲究实⽤性，喜欢和他⼈⼀起⼯作。善于识⼈，可以准确判断出对⽅并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业：外交家、劳⼯协调、表演⼈员、保险经纪⼈、公关⼈⼠。
11. ENFP
热情且富有想象⼒，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能⼒。容易冲动，灵感⾼于⼀切。
适合职业：宣传⼈员、演员、播⾳员、律师、⼴告营销、开发总裁。
12. ENTP
反应快，警觉性强，喜欢⽤战略的眼光分析问题，不喜欢例⾏公事。善于分析，会极⼒维护⾃⼰的信念和观点。
适合职业：辩⼿、国际营销商，营销策划、投资经纪⼈、后勤顾问等。
13. ESTJ
果断，现实，决定了的事情就会马上⾏动，善于协调⼈员⽤最有效率的⽅法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，⼀丝不苟，习惯以经验解决问题。
适合职业：执⾏官、项⽬经理、⼯⼚主管、保险、银⾏官员、数据分析师。
14. ESFJ
善于合作，有责任⼼，希望⾃⼰的努⼒可以得到认可。能⾔善辩，有着极强的同理⼼，希望通过⾃⼰的⼒量帮助他⼈。
适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销⼈员，餐饮业者。
15. ENFJ
为他⼈着想，尊重他⼈并且善于发现他⼈的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他⼈，具备领导能⼒，表达能⼒强，富有同情⼼，瞎换直接表明⾃⼰的观点。
适合职业：演说家、作家、公关⼈员、协调⼈、⼩企业经理、⼈⼒资源培训。
16. ENTJ
做事果断，有天⽣的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定⽬标，富有远见，见解深刻。
适合职业：指挥官、经理、技术培训⼈员、程序员、⼯程师、领导。
⼈们常说：专⼈做专业，只有清楚的了解⾃⼰的性格特征，才能结合⾃⼰的特点放⼤优势，在⼯作中更加如鱼得⽔。
根据MBTI测试，不仅可以到性格上的优势，快速选择适合⾃⼰的职业，也可以发现⾃⼰的劣势，通过努⼒改进提升，把短板升级为长板，增加⾃⼰的综合素质，成为职场中不可获取的⼈才。
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