毕业生职业规划范文五篇
毕业生职业规划篇1
    第一步：确定职业锚
    “锚就是定位，就是把锚抛到某个专业上去，毕业生职业规划四步走。”比如说有些人喜欢沟通，喜欢在公开场合演讲，就可以把锚抛到管理岗位上去。总之，每个毕业生都应该思考，自己到底想做什么，能做什么，以确定自己的职业锚。
    第二步：进行职业规划
    一个人在22岁之前属于成长阶段，初步选择职业生涯方向；22—35岁属于早期职业确定阶段；35—45岁有了一定的阅历积累，应该向管理者或顾问方向发展；40—60岁是职业生涯后期，要向领导者方向发展。
    要想确定职业规划，不妨通过以下几个途径：职业咨询、自我分析、师徒关系模型、招聘广告法。
    第三步：了解职场八准则
    在职场上，每个人都得遵守一定的准则。包括以下八点：结果证明价值、责任证明人品、能力解决问题、遵守公司规范、重视日常细节、要耐心对待客户、以团队利益为重、沟通解决一切。
    第四步：做到八准则
    要建立学习的“金字塔”，比如你聆听别人讲课，效果最差，可能只能接受5%，但如果你即时应用转教别人，效果则最好，能接受90%。此外，还要多向别人请教，工作时也不要急于和企业谈条件，要接受一些东西，并且通过自身努力，达到目标。
毕业生职业规划篇2
    求职指导：毕业生成功职业规划需要3个基本点
    毕业生的求职季，许多正在求职的大学生开始做自己的，许多人发现职业规划做起来并没有那么简单，不知道到底做什么才能取得事业的成功。其实，职业规划的作用不一定是告诉
你做什么一定能够成功，而是帮你到自己与职业的最佳契合点，并养成一种思维方式，这样，你以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思考。
    对于即将走出校门的大学生来说，做好以下三个基本点，职业规划的问题就可以初步搞定：
    1、选择社会需要的
    社会需求是决定职位需求的一个重要因素。因此，在选择职位时，一定要宏观地思考，详细地分析社会对职位的需求。随着社会的迅速发展，会产生许多新的社会需求，求职者在分析时不仅要考虑这种需求的特性还要考虑其是否是一个长远的需求，即这种职业的发展前景。
    2、选择你喜欢的
    兴趣是最好的老师，做一份自己喜欢的工作，才能在工作中永远充满热情，充满创造力。调查也表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。因为做一份自己喜欢的工作，我们当然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心钻研。所以，在选择工作时，一定要珍惜自己的兴趣，
选择自己喜欢的。
    3、选择你擅长的
    正如电影《返老还童》中所说“有些人，会音乐;有些人，是艺术家;有些人，是游泳健将;有些人，懂得纽扣;有些人，懂莎士比亚;有些人，是妈妈;有些人，是舞者”，我们每个人的才能是不一样的，选择自己擅长的职业，会做起来更为得心应手，对工作的信心和成就感也会不断上升，在事业上当然会越走越顺。不顾自己所长，盲目跟风选择行业工作，只会让你对工作越来越厌倦，当然也就谈不上长久的职业发展了。
毕业生职业规划篇3
    应届毕业生先定方向再定航线，刚踏出校园门，步入社会，五彩缤纷，然而摆在你前面的却是分叉路；在此，你不能再往前走了，必须做出自己的方向选择，暂时的把脚步停住，并不意味着你与大家的起跑线落后了，只要你做出了正确的选择后就更能高效前进。如上所说的方向选择就是自己的职业规划？那么，职业规划到底是怎么一回事呢？下面来清晰的认识下职业规划方方面面。
    一、木板引出的问题
    无边无际的太平洋中，一艘航船和一块木板相遇了！
    “你要去哪里？”木板问航船。
    “我要航行到墨西哥湾，你呢？”
    “我，我也不知道我要漂向哪里?”
    “什么，在广阔的太平洋中你却在漂泊。”航船有些着急。
    “这又会怎么样呢？我已经从印度洋漂向了太平洋，还不是在走！”木板无所谓的说。
    “可太平洋是你要去的地方吗?”
    “哦，这你倒是提醒了我，其实我一直想去非洲的好望角。”
    “没有方向的努力，只能是漂泊，永远也到不了自己要去的地方。”说完，航船向着墨西哥湾方向的航线驶去。
    看了这个寓言你有什么感想呢？
    当你离开学校进入社会时，你就开始驾驶着你的人生之舟在职业的海洋中航行或者漂泊。你可以选择像航船一样航行，也可以像木板一样漂泊，而决定这两者的只是你要行驶的目标，朝向的方向及前行的航线。此时此刻看本文的你，有为之要奋斗的方向吗？有要实现的目标吗？有要出发的航线吗？
    二、努力的前提：方向正确
    马上就要毕业工作的你，在职业生涯发展上是否有明确的打算呢？在讨论这个问题前让我们先回答一个问题：什么样的工作才是毕业生到的好工作呢？35岁以后的职业规划
    或许你会以很高的薪水来作为衡量好工作的标准，或许你会以很高的职位来衡量好工作的标准，又或许你会以进入外企、500强为衡量好工作的标准，或许你会以进入民企私企有较大发展空间为衡量好工作的标准，再或许你会以到与自己所学的专业相对口的工作为衡量标准，还可能你会以到和自己兴趣相一致的工作为标准。
    的确，高薪高位、名企外企、专业对口、兴趣相关、有发展空间等都应该是你工作要衡
量比较的因素，但你忽略了一个对于职业生涯发展来说最重要的一个因素：方向！
    方向可以引领我们实现目标，方向可以引领我们规划航线，方向可以引领我们直达目标，方向可以使我们不走错路，少走弯路，避免走回头路！
    大海航行靠舵手，毕业出征靠方向！大学生工作前最重要的是把方向到！尤其是把最适合自己的方向到，然后再具体的工作。磨刀不误砍柴工，这个道理在职业选择和职业发展上也是个真理。
    三、毕业四步走：对方向。
    话又说回来了，适合自己的职业方向又不是一天可以到，是要经过一些职业的尝试和个性的磨合才可以最终确定下来的。所以，针对在校大学生的职业发展，我给的忠告是：毕业三年建理想，毕业一年定航线，第一份工作方向，大四这年自我。
    第一，大四这年自我。
    每个人都是要做具体的岗位工作的，而每个人的个性又是不同的，这就产生了岗位与个人，
职业与个人的匹配的问题。所以，大学生的第一步就是充分的了解自己。大学生要知道自己的优势是什么？自己掌握了哪些技能？哪些知识？自己喜欢什么？自己要成为什么样的人？要过什么样的生活？自己的性格是什么样的？自己最看重的是什么？自己最不可放弃的是什么？要追求什么样的人生？。通过自我反省，亲朋分析，职业测评，专家咨询等综合的确定自己的性格，理想，兴趣，价值观等影响职业选择和职业发展的重要内在因素。