试卷提交时间:2013-10-22 14:24:39.013 试卷得分:88.0
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1 题型:判断题 分值:2
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
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错误
答案正确
2 题型:判断题 分值:2
教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。
正确
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答案正确
3 题型:判断题 分值:2
学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。
正确
错误
答案正确
4 题型:判断题 分值:2
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的,均由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
答案正确
5 题型:判断题 分值:2
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
正确
错误
答案正确
6 题型:判断题 分值:2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
正确
错误
答案正确
7 题型:判断题 分值:2
公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
正确
错误
3种情形或被撤销学位
答案正确
8 题型:判断题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。
正确
错误
答案正确
9 题型:判断题 分值:2
学生对教育机构提起行政诉讼,依据我国现行的国家赔偿法,教育机构的行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。
正确
错误
答案正确
10 题型:判断题 分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
11 题型:判断题 分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确
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答案正确
12 题型:判断题 分值:2
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
正确
错误
答案正确
13 题型:判断题 分值:2
我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
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答案错误
14 题型:判断题 分值:2
受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
正确
错误
答案正确
15 题型:判断题 分值:2
根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。
正确
错误
答案正确
16 题型:判断题 分值:2
教育行政申诉的被申诉人,相对于学生和教师来说是相同的,被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。
正确
错误
答案正确
17 题型:判断题 分值:2
只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。
正确
错误
答案错误
18 题型:判断题 分值:2
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。
正确
错误
答案正确
19 题型:判断题 分值:2
对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的,向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。
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答案正确
20 题型:判断题 分值:2
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
正确
错误
答案正确
21 题型:多选题 分值:2
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,受害人遭受人身损害,赔偿义务人应当赔偿的范围包括
选项1: 医疗费
选项2: 误工费
选项3: 其他家庭成员的支出
选项4: 误工费
选项5: 住院伙食补助费
答案正确
22 题型:多选题 分值:2
在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任?
选项1: 故意造成损害结果
选项2: 过失造成损害结果