谈职业生涯——读《程序员的自我修养》
题图：黄昏时分的上海陆家嘴
最近在看《程序员的自我修养》，作者陈逸鹤，一本写给程序员的思考书，其实市面上类似题材的书也不少，比如我看过的另外两本《内外兼修——程序员的成长之路》《程序员必读的职业规划书》，我只是后悔自己看的太晚，很多道理明白的太晚，要多看看此类书，给自己寻点方向感和动力，我也一直在努力践行书中的一些方法和认识，本文是此书的第一部分内容的归纳，希望对你有帮助，感兴趣的朋友可以买来此书详细学习。
好了，正文开始~~~
当我成为一名IT管理者时，我从更多的程序员身上看到了他们身上的一些特质对其职业生涯所产生的影响；当我开始自学设计，我又从设计大师们那里得到很多极具启发性的观点，而它们对程序员们同样具有很大的价值；而当我开始写作，每一篇文章完成后与年轻的程序员读者们进行交流的过程中，我的想法和观点又能得到进一步的完善和提升。
写给年轻程序员的10点启示
1. 正确认识自己
相比码农、程序猿、软件工程师、张江男、屌丝程序员等等这些网络词汇，当你把自己看作是一个屌丝程序员的话，那你也可能就是那个衣食不愁，但整天浑浑噩噩、无所追求的屌丝。我更愿意用技匠这个词来形容程序员，就像我给自己起的花名一样。程序员应该是那些不断追求更高技术，并有着自己产品梦的工匠。当你通过对自己技术不断打磨，一次又一次做出那些优秀产品的时候，你会发现自己不再是他人口中的码农或是屌丝，而更多被称为了大师、大神，而受到大家的尊重。
2. 比一般人更加努力
优秀的程序员往往会被同天才或高智商的人联系在一起，但我想告诉你，你周围所看到的那些天才（身边的优秀程序员）只是在你没看到的时候花了更多时间工作或者学习而已，当你也坚持这么做时，你也会变得和他们一样优秀。
3. 适时建立个人权威
建立个人权威，这能让其他人看到你的不同之处，并为你在公司或团队内部构建起良好的影响力。当然，这一切的前提是你通过不断努力积累了自己的实力，并在恰当的时候去展现它。
4. 遵循最佳实践
技术更新太快，作为程序员，如何才能适应这种变化呢？其实，就像每年都会有新的流行设计趋势，然而设计的本质和原则却始终不变一样。这些最佳实践或由此衍生出来的框架、工具都是那些富有经验的程序员通过大量实践，总结出来的最优秀的软件开发思想。通过理解和对它们的有效实践，能够让你站到前人的肩膀之上，对软件开发本身获得更深入的理解和认识。
5. 保持好奇心并乐于探索新的事物
优秀的程序员们也往往非常乐于探索那些看似与工作无关的技术。比如，做后端的程序员去学习前端的技能，前端工程师则去学习UI设计，等等，这些虽不会让他们成为那一个领域的专家，但技术往往是相通的，当你在探索这些新鲜事物的同时，你会发现你原有的技能也得到了提升。
6. 抛开代码与人沟通
“紧盯着电脑屏幕，不断敲击键盘，目光有些呆滞。”这可能是程序员给人的印象。而我所看
到的那些优秀的程序员却都不是这样的，他们往往兴趣广泛，并且都乐于与人沟通交流。程序员们很容易会忽视与人的沟通，这其实对他们的职业生涯发展是不利的。我很支持那些年轻的程序员们坚持去走技术路线，但这不应该成为你排斥与人沟通的理由。你需要与人沟通来获得他人的帮助；你需要与人沟通来建立良好的工作关系；当你的能力不断提升，被赋予更多职责时，你更需要与人沟通来管理好自己的团队，以及与老板或客户进行有效的沟通等。程序前端开发需要学什么软件
7. 要为优秀的人工作
环境对一个人的影响是巨大的，而最可怕的是当你身处其中时，很难意识到你正在变得越来越糟。我之前带过一些不错的程序员，他们中的一些人去了一些整体氛围或环境不是太好的公司。过了一段时间后，再次与他们碰面聊天时，我发现他们的思维、观点相较之前并没有提升，有些甚至反而退步了。
8. 生活、睡眠、旅行
我希望每个程序员都能明白工作、技术、写代码这些并不是你存在的意义，而生活才是，你需要懂得生活，并且学会生活。
生活：尝试有节制和有规律的生活，程序员生涯绝不是一次冲刺，而更像一场马拉松。
睡眠：很多人觉得睡眠是弱者的表现，他们往往会长时间熬夜，其实我觉得这是这一种恶性循环，反而会使你的工作效率变的更低。
旅行：去任何一个新的地方都可以称之为旅行，让你发现和感受新的东西，而这些是从电脑屏幕上无法获得的。
9. 相信自己的天赋和创造力
每个人的身上都有属于他自己的天赋和创造力，但它们也绝不是与生俱来的，你需要在生活中不断地培养和发掘它们。下面是我觉得一些行之有效的方法。
阅读优秀的书籍：好的想法绝不是凭空产生的，尝试从书中寻那些能激发你创意和灵感的优秀内容。
记录和收集：尝试用一个小本子，将你转瞬即逝的好想法记录下来，它们可能并不直接有效，但下一个更好的想法可能就是从这些你记录下来的想法中产生的。
尝试动手：光有好的想法是不够的，你需要成为一个有工匠精神的人，通过亲自动手去尝试和实践，你会不断从中得到新的创造力。
10. 如果上面提到的其他建议都对你无效，那么就请坚持第2点吧，因为它将成为你最大的竞争优势。
那些程序员们后知后觉的职涯经验
1. 你的薪酬与工作量无关
换句话说你是否容易被取代。公司很容易到一个和你差不多的应届毕业生，而那些对公司产品非常熟悉，并且起到关键作用的老员工，要想替代他们，公司所需要付出的代价及需要承担的风险就会高得多。所以，不妨摆正心态，正确认识到自己在公司中的位置，努力修炼内功，让自己变得越来越重要，相信你的薪资也会随之提升的。
2. 尽可能持续做一件事
既然你对于公司的价值来自于你的不可替代性，那又该如何有效提升它呢？我的建议是尽可
能持续做一件事。这既是指技术上的积累，也是指你能完整或较长时间参与同一个项目或开发一个产品。
技术深度及完整项目经验的重要性，如果你总是在跟随那些新出现的技术和框架，那你很难在某一项技术上达到理想的深度；同样，在一个公司里，如果你总是在更换项目，那你也很难提升自己的价值。参与10个项目，不如完整参与一个项目。持续做一件事是要你把每一件事做透、做好，而不是蜻蜓点水，浅尝辄止。
3. 唯一不变的就是变化本身
作为程序员，我们又应该如何应对这些变化呢？我想说，你很难去改变所处的环境，或是阻挡那些变化的大趋势。你所能做的恰恰是培养自己持续学习的能力。
4. 你的声誉非常重要
除了那些经常挂在嘴边的诚实守信、踏实肯干等之外，有一点特别重要，那便是严谨。因为它往往是判断一名程序员是否具备优秀潜质的重要因素。严谨的程序员对于分配给自己的任务会认真理解，对于自己的产出会仔细检查，这些都能大大减少工作中的出错概率，给团队
或公司中的其他人留下良好的印象。
5. 理解沟通的意义
当我们没有对问题有深入理解的时候，我们很难写出正确的程序来，因此我们需要向用户虚心求教，去真正理解他们所希望解决的问题。
6. 你的右脑将是你成功的关键
谈到那些我们眼中非常成功的技术大牛、IT高管，都会出人意料地将一些非技术能力作为自己获得成功的关键。比如，编写文档或做PPT的能力、演讲的能力、说服他人的能力，等等。我虽然并不完全赞同最优秀的程序员不写代码这种观点，但我确信你的右脑将会是决定你能否成功的关键。
7. 不要轻易说简单和不可能
年轻程序员们不应该轻易做出那些过于绝对的判断，应尽可能去使用科学的方法进行分析和论证，然后用不易被人误解的方式进行有效的表达，这样你提出的观点才能让大家感到信服。
8. 你不应该总是单打独斗
如果你真的希望做出一些具有影响力的东西，那么光靠个人是很难实现的。你需要和团队中不同角的人进行合作，有时候你需要说服别人，有时候你则会被别人说服。
9. 让你的能力显而易见
那些优秀的程序员无时无刻不在体现他们的能力，从轻松地解决技术难题，到会议上提出被一致认可的解决方案，以及他们写出的那些优雅且完善的代码，这些都让他们显得与众不同，仿佛是天生的优秀程序员。但我想说，他们其实都是那些努力并使用了正确方法的人。程序员的能力来自于大量的编码实践，以及持续学习的能力和勤于思考的习惯。任何自作聪明，不懂装懂，以及投机取巧在明眼人看来都只会是东施效颦，显得如此微不足道。