考评员试题及答案
1. 职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的（）。 [单选题] *
A、客观方式
B、重要方式(正确答案)
C、参考方式
D、唯一方式
2. 负责职业技能等级认定工作的政策制定、组织协调、宏观管理的部门是（）。 [单选题] *
A、民政部门
B、教育部门
C、各省市工会
D、人力资源社会保障部门(正确答案)
3. 有关行业部门、行业组织职业技能鉴定中心及有关单位配合做好本行业领域职业分类、职业技能标准或评价规范开发等（）。 [单选题] *
A、技术性工作(正确答案)
B、行政性工作
C、监督性工作
D、规程性工作
4.职业技能等级认定的是《中华人民共和国职业分类大典》中技能类（）。 [单选题] *
A、职业(方向)
B、工种(职业)
C、职业(工种)(正确答案)
D、职业(岗位)
5. 职业技能等级一般分为五个级别，用人单位可根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立（）。 [单选题] *
A、预备技师、专业技师
B、特殊技师、领军技师
C、特等技师、综合技师
D、特级技师、首席技师(正确答案)
6. 国家职业技能标准由人力资源社会保障部组织制定；行业企业评价规范由用人单位和社会培训评价组织参照开发的依据是（）。 [单选题] *
A、《国家职业技能标准编制技术规程》(正确答案)
B、《国家职业标准编制标准规程》
C、《国家职业技能规范编制管理规程》
D、《国家职业标准编制标准规范》
7.人力资源社会保障部门向社会公布评价机构目录，评价机构须同时签署开展职业技能等级认定工作（）。 [单选题] *
A、认定书
B、公正书
C、承诺书(正确答案)
D、保证书
8.社会培训评价组织按照若干原则面向社会开展职业技能等级认定，《职业技能等级认定工作规程(试行)》的是（）。 [单选题] *
人力资源和社会保障部
A、市场化原则
B、社会化原则
C、专业化原则
D、系统化原则(正确答案)
9.开展评价命制试题试卷时，应当按照的要求是（）。 [单选题] *
A、命题技术规范
B、命题技术规程(正确答案)
C、命题技术标准
D、命题技术指南
10. 评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不少于（）。 [单选题] *
A、2年
B、3年(正确答案)
C、4年
D、5年
11. 完善国家职业资格目录，实行清单式管理，建立职业技能等级制度并做好与职业资格制度的衔接，规范专项职业能力考核，实行（）。 [单选题] *
A、规范化技能评价
B、多元化技能评价(正确答案)
C、科学化技能评价
D、体系化技能评价
12. 职业技能等级认定要坚持一定的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可，关于要坚持的原则中，下列选项中不准确的说法是（）。 [单选题] *
A、客观原则
B、公平原则(正确答案)
C、科学原则
D、规范原则
13. 根据脱贫攻坚、乡村振兴、农村转移劳动力培训等工作需要，开展（）。 [单选题] *
A、专项职业能力考核工作(正确答案)
B、专业职业能力考核工作
C、专属职业能力考核工作
D、专职职业能力考核工作
14.在技能人才的分类中，一般不包括（）。 [单选题] *
A、技术技能型人才
B、复合技能型人才
C、知识技能型人才
D、理论技能型人才(正确答案)
15. 评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，确保评价过程和结果可追溯、可倒查，其中电子材料不少于（）。 [单选题] *
A、2年
B、3年
C、5年(正确答案)
D、8年
16. 健全以（）为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。 [单选题] *
A、职业能力(正确答案)
B、工匠精神
C、劳模精神
D、技能水平
17. 按照社会和业内认可的要求，建立以同行评价为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，发挥（）主体作用。 [单选题] *
A、科学评价
B、多元评价(正确答案)
C、系统评价
D、规范评价
18. 质量督导员受委派机构委派，对评价机构的评价活动进行的日常监督和检查，称为（）。 [单选题] *