⾼级技术经理⾯试题_⾦三银四给Java程序员总结出必看的初
级~⾼级技术⾯试题...
本⼈最近⼏年⼀直在做java后端⽅⾯的技术⾯试官，⽽在最近两周，⼜密集了⾯试了⼀些java初级和⾼级开发的候选⼈，在⾯试过程中，我⾃认为⽐较慎重，遇到问题回答不好的候选⼈，我总会再三从不同⽅⾯提问，只有当反复确认能⼒不⾏才会下结论，相反，如果候选⼈给我的印象不错，我也会从多个⾓度来衡量，以免招进会说但不会⼲活的“⼤忽悠”。
其实倒也不是我故意要为难候选⼈，毕竟⼊职后就是同事，但⾯试官的职责使然，⽽且，如果资深的⾯试官⼀般也这样。
写到这⾥，恐怕会吓到⼀些想要⾯试的朋友，能⼒强和能⼒弱都会被多问，那怎么办？
这就是本⽂将要讲到的主题：如何准备Java初级和⾼级的技术⾯试。
1 换位思考下，如果你⾯试官，你会怎么做
1 只能通过简历和⾯试来衡量，别⽆他法。如果某位⼤⽜确认能⼒很⾏，但⾯试时⽆法充分地⾃证能⼒，那对不起了，过不了，现实就这样。
2 如果⾯试官由于能⼒不⾏，招进来⼀个⼤忽悠，那估计会被领导骂。⽽且再也不会被让⾯试了，给
领导的印象就不好了。所以不能评主观印象，⽽是会有些客观标准，具体⽽⾔，就是从多个⽅⾯问些题⽬，答好答坏就看候选⼈的。
其实⼀些题⽬都差不多，但不同能⼒的⾯试官问问题的切⼊点和渐进程度会不同，⽽且有经验的⾯试官会挖掘候选⼈的优势，并能从候选⼈的说辞中判断候选⼈是真懂还是忽悠。
2 总体上说下准备⾯试的⼏个⽅⾯点
记得之前考政治，某个⼤题10分，分5个点，每个点的标准答案不多，也就⼀两句话。⽐较取巧的做法是，涵盖点要全，每个点⽆需多说，但要说到点⼦上。相反，如果在某个点做得再多，其它点没覆盖到，只能拿这个点的分。
同理，在⾯试时，应当综合准备 java Core，数据库，框架，分布式等⽅⾯的题⽬。根据我⾯试的结果，我发现不少候选⼈⾛了弯路，他们或者⼲脆不准备，准备时可能⽅法不到位，单准备⼀个⽅⾯。
⽐如只准备了算法题，在这⽅⾯回答很好，但其它⽅⾯就⼀⽆所知了。
所以说，没有所谓的⼀定能成功的⾯试秘籍，但有可以帮助提升成功率的准备⽅法。
切记，⾯试前⼀定得准备，否则成功的可能性很低，准备时，得综合看各⽅⾯的点。⾄于每个点要到什么程度，后⽂会讲到。
3 架构⽅⾯需要准备的点
初级开发⽽⾔，需要让⾯试官感觉出如下的要点。
1 熟悉SSM架构，⾄少在项⽬⾥做过。
这个的说法是，介绍项⽬时，⽤⼀个业务流程来说spring mvc如何做的。
2 知道Spring MVC中的细节，⽐如@Autowired的⽤法，如何把url映射到Controller上，ModelAndView对象返回的⽅式等。
3 最好结合项⽬的⽤法，说下你是怎么⽤AOP，的，⽐如说可以通过拦截⾮法请求，怎么⽤ AOP输出⽇志等。
4 关于ORM⽅⾯，不限⽤过哪种，但得知道⼀对⼀，⼀多多，多对多等的⽤法，以及cascade和inverse的⽤法。
5 最好知道声明式事务的做法。
如果你要应聘⾼级开发，那在上述基础上，最好了解如下的知识点：
1 Spring Bean的周期
2 最好能通过阅读源代码，说下IOC,AOP以及Spring MVC的⼯作流程数据库的distinct是什么意思
3 最好能结合反射，说下IOC等的实现原理。
4 Spring Boot和Spring Cloud的⼀些知识点。
4 数据库⽅⾯需要准备的点
不少候选⼈会看很多SQL的技巧，⽐如select该怎么写，insert⼜该怎么写，但仅限于此，不会再准备其它的。
这样就很吃亏，因为⾯试官会认为，哪怕是初级开发，SQL语句也该会写，所以这块不会多问，⽽会问如下⽅⾯的问题。
1 索引怎么建的，怎么⽤的？⽐如我建好了⼀个索引，在where 语句⾥写 name like '123%'会不会⾛索引，怎么情况下不该建索引，哪些语句不会⾛索引。
汇编offset指令用法
2 除了索引之外，你有过哪些SQL优化⽅⾯的经验，⽐如分库分表，或通过执⾏计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项⽬实际来讲。
这⾥，我⾯试下来，⼤概有70%的候选⼈只知道基本SQL的写法，所以哪怕你是只有理论经验，会说⼀些优化点，也是⾮常有利的。
这块对于⾼级开发⽽⾔，更得了解优化⽅⾯的技能。
5 Java Core⽅⾯需要准备的点
这块是基础，其实很多问的问题，候选⼈⼀定会在项⽬⾥⽤到，但很少能说好说全。
这块主要会从集合，多线程，异常处理流程以及JVM虚拟机这些⽅⾯来问。
集合⽅⾯：
1 hashcode有没有重写过？在什么场景下需要重写。如果可以，结合hash表的算法，说下hashmap的实现原理。
对于⾼级开发⽽⾔，最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发⽅⾯的底层实现代码。
2 ArrayList，LinkedList的差别，⽐如⼀个基于数组，⼀个基于链表，它们均是线程不安全的，ArrayList的扩容做法等。
对于⾼级⽽⾔，最好看下底层的代码。
3 Set如何实现防重的，⽐如TreeSet和HashSet等。
4 Collection的⼀些⽅法，⽐如⽐较⽅法，包装成线程安全的⽅法等。
5 可能有些⾯试官会问，如何通过ArrayList实现队列或堆栈，这个可以准备下。
多线程⽅⾯，其实在项⽬⾥不怎么会⽤到，但会问如下的问题：
shadowrockect1 synchronized和可重⼊锁的差别，然后可能会顺便问下信号量等防并发的机制。
2 在线程⾥该如何返回值，其实就是callable runnable 区别。
3 ⼀定得通过ThreadLocal或volatile关键字，来说明线程的内存模型。
4 线程池⽅⾯，会⽤，了解些常⽤参数
线程⽅⾯，可能问得⽐较多的就是并发机制，如果是⾼级开发，可能会问得深些。
虚拟机⽅⾯
1 结构图和流程可以⼤致说下。
2 ⼀定得了解针对堆的垃圾回收机制，具体⽽⾔，可以画个图，说下年轻代年⽼代等。
3 说下垃圾回收的流程，然后针对性地说下如何在代码中优化内存性能。
4 最好说下如果出现了OOM异常，该怎么排查？如何看Dump⽂件。
5 GC的⼀些概念，⽐如强弱软引⽤，finalize⽅法等，这些可以准备下。
6 算法，设计模式等，其实是虚的
这块好准备，不过话说哪怕这些没回答好，但能证明有相关技能的项⽬经验，⼀般也会让过。
不过在这块，不少候选⼈就本末倒置了，⽐如就准备算法，设计模式，刚才提到的框架，数据库和Java Core⽅⾯就不准备了。这样很吃亏，就好⽐考政治只复习了⼀个点，其它⼀点也不准备。
7 我⾯试的感受&听到哪类回答就能证明候选⼈⽐较资深
1 ⼤多数的候选⼈(⼤概7成)直接就来了，不做任何准备。要知道，⾯试和项⽬其实有些脱节，哪怕项⽬做得再好，不做准备照样通不过，只要我确认过这类⼈确实⽆法达标，我拒掉他们没任何⼼理负担，谁让他们不准备？
2 还有些候选⼈态度很好，明显准备过，但没准备到位，⽐如像刚才所说，只准备了算法，或者在Jav
a Core⽅⾯，只看了集合⽅⾯的⾯试题。对于这些同学，哪怕是过了，我也会感到惋惜，毕竟如果⾯试好些的话，⼯资也能更⾼些，⾄于哪些过不了的，我敢说，如果他们准备过，估计就不是这个结果了。
mysql面试题sql优化其实我也知道，⼈⽆完⼈，哪怕我⾃⼰去⾯试，也不可能⾯⾯俱到，所以，我不会要求候选⼈什么问题都能回答出，甚⾄⼤多答错也没关系，只要能证明⾃⼰的能⼒即可通过⾯试。
我也和不少⾯试官交流过，根据我们的经验，如果候选⼈能说出如下的知识点，即能证明他在这个领域⽐较资深了，在这块，我可能就不会过多地问问题了。
架构⽅⾯
ios开发培训指导1 能证明⾃⼰可以⼲活(这不难)，同时能结合底层代码说出IOC，AOP或Spring MVC的流程，只要能说出⼀个即可。或者能说出拦截
网页版视频播放器器，Controller等的⾼级⽤法。
2 能证明⾃⼰有Spring Boot或Spring Cloud的经验，⽐如能说出些Spring Cloud组件的⽤法。
3 如果能证明⾃⼰有分布式开发的经验，那最好了，其实这不难证明，⽐如能说出服务的包是放在多台机器上(⼤多数公司其实都这样)，⽽且能说出如何部署，如何通过nginx等做到负载均衡。
数据库⽅⾯，其实讲清楚⼀个问题即可：如何进⾏SQL调优，⽐如通过索引，看执⾏计划即可，如果有其它的优化点，说清楚即可。
Java Core⽅⾯，这⾥给出些诀窍：
1 能结合ConcurrentHashMap的源代码，说出final,volatile,transient的⽤法，以及在其中如何⽤Lock对象防⽌写并发。
2 结合⼀个项⽬实际，说下设计模式的实践。
3 多线程⽅⾯，能说出Lock或volatile等⾼级知识点的⽤法。
4 这块最取巧：说下GC的流程，以及如何通过⽇志和Dump⽂件排查OOM异常，如果再⾼级些的话，说下如何在代码中优化内存代码。
诀窍点归结成⼀个：能结合源代码或项⽬实际，说出些⽐较资深的问题。
8 本⽂的侧重点&后⽂预告
本⽂中的⼀些内容在我的其它⽂章⾥出现过(不是⽂字上的复制粘贴，⽽是意思上的重构)，但如果⼤家
读下我的⽂章，就会发现其它的⽂章都有侧重点，⽐如有的侧重于数据库⽅⾯⾯试技巧的准备，有些介绍如何在简历中介绍项⽬。
本⽂的侧重点是：1 ⾯试⼀定得准备 (重要的话说三遍，这⾥已经超过3遍了)2 如何全⾯充分地准备。
⾄于为什么要写这个⽂章？我得不停地总结我作为⾯试官的技巧，这样我在⾯试中也能更⾼效更准确地招到合适的⼈才。
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